“Pensar diferente, sentir diferente y decir diferente”

Así es como Juan Pineda, diseñador de las primeras colecciones de muebles del grupo empresarial AIROS, definió las claves de éxito por las que tres empresas sorianas del sector del hábitat han apostado su unión como medida para afrontar la crisis del sector del mueble.

El grupo empresarial AIROS, promovido por Cesefor, presentó ayer sus primeras colecciones de muebles bajo las denominaciones EXA, BURBUJAS y BETA, una línea de muebles que materializa el espíritu de tres empresas sorianas del sector del hábitat, Alto Tera, Coval y Mobelyde, que decidieron unirse inspiradas por un concepto global de negocio basado en la búsqueda del fomento de la cooperación entre las empresas, la innovación, la creación de una marca y la búsqueda de nuevas vías de comercialización. AIROS Grupo nace hace un año al amparo de Cesefor y enmarcado en el proyecto Plan para la reconversión del sector del mueble de Castilla y León, ‘Plan Hábitat’, una iniciativa basada en un modelo de negocio dirigido a grandes distribuidores como alternativa a los canales tradicionales de comercialización, que ahora más que nunca, se ven cuestionados por la crisis económica. Su sistema de trabajo se fundamenta en la comercialización de un producto cuya cadena de fabricación se reparte entre las tres empresas, así se abaratan los costes y se incrementa la producción gracias a la especialización de cada uno de los procesos y componentes, con ello se logra sacar al mercado un producto más competitivo. La presentación de estas primeras colecciones de muebles de AIROS corrió a cargo del presidente de Cesefor, Domingo Heras, la gerente del grupo empresarial, Cristina Ureta, el diseñador de la colección, Juan Pineda, y el director comercial de AIROS, José Manuel Soriano. Heras apoyó con sus palabras esta iniciativa resaltando que “los grandes proyectos han surgido siempre en las épocas de mayores crisis y por tanto tenemos que ser optimistas y valientes”. Cristina Ureta destacó que AIROS es “un modelo de negocio y de trabajo conjunto donde las empresas demuestran lo mejor de cada una de ellas, siendo ésta una fórmula emprendedora de colaboración y competitividad en el mercado y más en los momentos difíciles que estamos viviendo”. Para Juan Pineda, diseñador de los muebles, lo fundamental de la colección es su distinción, “pensar diferente, sentir diferente y decir diferente” es la clave en la que ha basado sus diseños. Además apostó por que “el mueble debería ser un festival de tecnologías”, se trata, según Pineda, de “coger toda la tecnología domesticada que existe y ponerla al servicio del hombre, esta filosofía está presente en otros sectores como el del automóvil, en el que lo bello no sólo está en el exterior sino también en el interior”. También destacó la emoción como elemento que debe ser inherente a cualquier producto, y en particular, a las tres colecciones presentadas. Cesefor, como impulsora del proyecto y de la unión de las tres empresas sorianas, ha propuesto también aunque como un proyecto diferente e independiente la creación de una empresa global de soluciones para el amueblamiento, la empresa tractora para el sector del mueble de Castilla y León, una solución que pasa por la unión de esfuerzos de varias empresas del sector del mueble en una empresa tractora que tire de ellas, cuyo modelo de negocio se basa en la marca, el diseño y el acceso global a los mercados.

Fuente: Cesefor
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